IA no dia a dia · Treinamento

Seu time usando IA no trabalho de verdade.

Com a rotina real da empresa. Para quem lidera e para quem usa.

Com o trabalho real da empresa
Para a liderança e para o time
O uso medido depois
Como é o treinamento

Encontro com a liderança

Para decidir onde a IA entra

Prática com o trabalho real

A rotina de cada área

Uso medido depois

Comparado com como era antes

Para quem é

Para quando o treinamento não mudou a rotina.

Teve curso, e nada mudou

O time assistiu, mas o dia a dia continuou igual.

Cada um usa de um jeito

Sem regra, cada pessoa decide sozinha como usar.

A liderança quer puxar

Quem lidera precisa saber onde a IA entra na empresa.

A diferença

Não é uma aula solta.

Treinamento comum

Um vídeo igual para todo mundo
Exemplos de outras empresas
Mede a presença na aula
Acaba quando a aula acaba

Com a High Concept

Cada área com a rotina dela
Exercícios com o trabalho real
Mede o uso e a qualidade depois
Segue junto, se você quiser

Como funciona

Três passos, com a rotina de vocês.

01

Encontro com a liderança

Onde a IA entra na empresa e o que cada área vai praticar.

02

Sessões com as áreas

Cada time pratica com a rotina dele, ao vivo.

03

Uso medido

Depois, comparamos com como era antes.

Dá para contratar só o treinamento. É um trabalho próprio, mais curto.

O que você recebe

Um time que usa de verdade.

Encontros com a liderança e o time

Cada grupo com o que precisa saber.

Exercícios com o trabalho real

Feitos com a rotina de cada área.

O uso medido depois

Uso e qualidade, e não só presença.

Um time que sabe a quem perguntar

E que revisa o que a IA faz.

Já funciona

Gente usando IA no dia a dia.

24

pessoas viraram referência de IA, em 12 áreas

Assessoria financeira Nome sob sigilo

E mais de 240 rotinas que rodam sozinhas.

+300

profissionais mentorados em times de clientes

High Concept Desde 2017

Ao longo dos projetos, junto com os times.

Dúvidas

Antes de começar.

Dá para contratar só o treinamento?

Sim. É um trabalho próprio, mais curto. Ele rende mais quando vem junto com uma tarefa implantada.

É um curso?

Não. É prática com o trabalho real da empresa. Cada área treina a própria rotina.

Para quem é?

Para quem lidera e para quem usa no dia a dia.

Vou ficar dependente de vocês?

Não. O seu time aprende a usar e a cuidar de tudo.

Próximo passo

Quem do seu time precisa aprender primeiro?

Me conta quem vai usar e em qual rotina.

1 Eu leio e te respondo em até um dia útil.
2 A gente marca 40 minutos, online.
3 Você sai com um próximo passo, mesmo sem contratar a gente.
Hilder Cesar, fundador da High Concept
Hilder Cesar Fundador da High Concept
Prefere começar sozinho? Faça a avaliação gratuita (2 min)

Conte como é hoje

Duas linhas bastam.

ou
Falar pelo WhatsApp

Recebido. Eu leio e te respondo em até um dia útil.

Seus dados ficam com a High Concept e servem só para responder ao contato.