A MultCare surgiu com um propósito claro: transformar o recrutamento na área da saúde, oferecendo mais agilidade e organização. Mas, na prática, o cenário era desafiador.
A empresa divulgava mais de 100 vagas diariamente por grupos de WhatsApp, recebendo currículos de forma manual e sem controle real sobre as candidaturas. Esse processo descentralizado gerava ruído, dificultava a triagem de profissionais qualificados e tornava o recrutamento demorado e ineficiente.
Com um volume crescente de vagas e demanda por contratações rápidas, era urgente implementar uma solução estruturada e escalável.
O fluxo atual era informal, fragmentado e com alta dependência de ações manuais — tanto por parte da MultCare quanto dos profissionais da saúde. Além disso, empresas parceiras não tinham autonomia para divulgar vagas, e a equipe interna ficava sobrecarregada com tarefas operacionais.
Nosso desafio era criar uma experiência digital integrada:
Que reduzisse o tempo e o retrabalho na operação
Que desse mais controle à MultCare
E que elevasse a experiência tanto das empresas contratantes quanto dos profissionais candidatos
A High Concept desenvolveu uma plataforma completa de recrutamento digital para a área da saúde, com três frentes integradas:
Um sistema web administrativo para a equipe da MultCare gerenciar todas as vagas, candidatos e empresas com curadoria total.
Um portal exclusivo para empresas, onde os parceiros podem cadastrar suas próprias vagas, sujeitas à aprovação e acompanhamento da equipe da MultCare.
Um aplicativo para profissionais da saúde, que permite cadastro, criação de perfil e candidatura nas vagas disponíveis com base na localização.
Gerenciamento centralizado de vagas, candidaturas e curadoria dos profissionais — com controle total pela equipe MultCare.
Empresas cadastradas podem criar e publicar vagas diretamente, com aprovação da MultCare.
Profissionais podem se cadastrar, criar seu perfil e se candidatar a vagas com base em localização e especialidade.
O app exibe oportunidades próximas do profissional, tornando a busca mais prática e personalizada.
A nova plataforma reposicionou a MultCare como referência em recrutamento digital no setor da saúde. A operação ganhou escala, os processos ficaram mais claros e os usuários — empresas e profissionais — passaram a contar com uma experiência simples, ágil e eficaz.
Os processos deixaram de ser manuais, acelerando todo o funil de seleção.
Com dados rastreáveis e organizados, a MultCare tem total visibilidade do que acontece na plataforma.
As empresas podem cadastrar vagas, e a MultCare garante qualidade com revisão e acompanhamento.
Profissionais encontram oportunidades próximas de forma prática e direcionada.
Com a nova plataforma digital desenvolvida pela High Concept, a MultCare evoluiu de um modelo manual e descentralizado para uma operação inteligente, ágil e com escala. A solução integrada elevou a experiência de todos os envolvidos no processo de contratação — desde a publicação da vaga até a contratação final.
O resultado: menos ruído, mais eficiência e um novo padrão de recrutamento no setor da saúde.
A equipe da High Concept utilizou tecnologias que priorizam segurança e escalabilidade para desenvolver essa plataforma. Nosso objetivo foi garantir uma experiência sólida para quem usa a plataforma. Com as soluções implementadas, o sistema está preparado para lidar com grandes volumes de acessos e dados, mantendo estabilidade, desempenho e disponibilidade para todos os usuários.
Acreditamos em transformar ideias em realidade e estamos prontos para fazer parte da sua jornada. Entre em contato conosco e comece a discutir seu projeto agora mesmo!
